家事や育児ができていない「とるだけ育休」が発生？　国や企業は推進、男性育児休暇取得微増も

育児という経験の共有ができたこと、時間的余裕が生まれた、休暇からの復帰後も夫が育児に継続して関わったなど、育休に満足できた理由