ソフトバンク、同性パートナーも「配偶者」に認定する社内規程に改定 慶弔見舞金などの社内制度が使えるように 社内規程における「配偶者」の定義を、同性でも該当するよう変更 記事に戻る マッハ・キショ松,ねとらぼ