“在宅手当にも課税”問題を回避　社員にポイント付与、ECサイトのような「備品レンタル」サービス

在宅手当は報酬扱いだ。そのため社員側には所得税や住民税が発生し、会社側には社会保険料の増分負担が発生してしまう