社員研修だけで品質不正は防げない 組織の在り方そのものを見直すべき理由 コンプライアンスに関する従業員と組織の状態[クリックして拡大] 出所:リンクアンドモチベーション 記事に戻る 松田佳子/リンクイベントプロデュース,MONOist