会社や上司からの管理過剰感が高いと社員の主体性低下につながる

会社管理過剰感(ルール形骸化と情報開示の程度別)[クリックで拡大] 出所:リクルートマネジメントソリューションズ

会社管理過剰感(ルール形骸化と情報開示の程度別)[クリックで拡大] 出所:リクルートマネジメントソリューションズ