役職を外れる「ポストオフ」への適応、ポイントは学ぶ姿勢とフラットな人間関係 ポストオフ時の好適応群/普通・適応苦労群のポイント差が大きい、ポストオフ前の準備、行動(クリックで拡大) 出典:リクルートマネジメントソリューションズ 記事に戻る MONOist