残業代未払いにメンタル不全、勤怠管理が企業に必要なワケ 図2 勤務体系の登録画面例<その1>、図2 勤務体系の登録画面例<その2>(出典:オービックビジネスコンサルタント) 記事に戻る 西山 毅,レッドオウル