人を活かすのは「最強のボス」ではなく「弱いリーダー」――「人的資本経営」元年に開眼すべき新しいリーダーの姿

TMOに求められる能力（出典：『人的資本の活かしかた　組織を変えるリーダーの教科書』（アスコム）P96）