トヨタやホンダ、日産の「データ活用人材」確保戦略は？ 自動車業界の“裏側”に迫る【後編】

図3　主なOEMが採用しているデータ分析人材（正社員）の一例（出典：自動車メーカー各社の公式Webサイトや複数の転職関連Webサイトを基に矢野経済研究所が作成）