働き方改革、従業員の働く意識を変える「強い仕掛け」とは

 残業抑止だけでなく、コミュニケーションの起点としても機能する(出典:富士通エフサス)

 残業抑止だけでなく、コミュニケーションの起点としても機能する(出典:富士通エフサス)