「上司なし、評価はメンバーがお互いに」　そんな「管理ゼロ」組織は実現できるのか――ネットプロテクションズの挑戦

出社時に社員が必ず立ち寄る「げたばこ」。社内の顔見知りが増えるきっかけになっているという