本気の働き方改革は、“若手の本音”から始まる――企業を超えた「ミレニアルプロジェクト」を日本マイクロソフトが始めた理由

Steelcaseで行われた話し合いでは、実際に現場で若手が感じる課題から将来の理想まで、多種多様な意見が飛び交った