4種の診断で“脱ブラック企業”へ、世代間不平等の解消も　「ホワイト企業パック」

組織診断と労務診断の概要。第三者がクラウドを通じて情報を集めるため、コメントを社内の人に知られる恐れがない。そのため、社内のリアルな声が分かるという