なぜサンリオは「管理職の5%が時短勤務」を実現できたのか 現場の「不公平感」をどう解消? なぜサンリオは「管理職の5%が時短勤務」を実現できたのか 現場の「不公平感」をどう解消? 記事に戻る やつづかえり,ITmedia