なぜIBMやウォルマートの採用条件から「大卒」「経験3年」の文字が消えているのか

スキルベース採用の考え方を基に、人材獲得競争を勝ち抜くための新たな採用戦略を探る（提供：ゲッティイメージズ、以下同）