NTT東日本、5年でSE応募者数3倍　約2年で担当が替わる部署で、なぜ改革は続いたのか

ダブルワーカーが自ら考え、行動し、プロジェクトを成長させるサイクルが出来上がっていった。画像は20205年の冬のインターンの様子