富士通が認めた「人月モデル」の限界 時田社長「労働集約型SIモデルからの転換を」 サービスソリューション事業の事業拡大ビジョン(出所:富士通の中長期経営ビジョン2035説明資料) 記事に戻る 荒岡瑛一郎,ITmedia