「あの人、老害だから」で片付けていないか 職場の“年齢ラベリング”が招くリスク 組織では多様な人が働いている。受け取り方や立場は異なるため、安易な発言は誰かを傷付ける恐れがある 記事に戻る 川上敬太郎,ITmedia