「管理職は罰ゲーム」は続くのか？ 　負担を減らすより効く、意欲を再点火する“意外なスイッチ”

リーダーシップスコアとチームプロアクティブスコアの関係（出所：日本総合研究所「2025年度版プロアクティブ行動に関する調査結果」）