指示待ち部下が「自走するエース」に変わる? 主体的な行動を引き出す「コーチング質問」とは 部下の思考力、問題解決力を伸ばす「コーチング質問」とは(提供:ゲッティイメージズ) 記事に戻る 山口拓朗,ITmedia