「質問」の仕方一つで評価は変わる 上司や取引先が気持ちよく答えてくれる3つのテクニック 「質問の“質”」はビジネスパーソンの評価や仕事の評価を左右し得る(提供:ゲッティイメージズ、以下同) 記事に戻る 山口拓朗,ITmedia