高すぎる"だけ"の目標は社員を壊す――ニデックの会計不正から何を学ぶべきか？

「どいつもこいつもやる気なしの無責任野郎ばかりそろいやがって！……」　業績管理部門の計画に対し、永守氏はこのような手書きなコメントを付し、申請を却下した（出所：ニデック 第三者委員会報告書）