「黒字リストラ」の裏で進む必要な人材の選別──AI時代に「食いっぱぐれない」キャリア戦略

日本の労働市場では、構造転換に伴う人員の「静かな選別」が進んでいる（提供：ゲッティイメージズ、以下同）