“働き盛り”が余っている? 6割の企業が陥る「人材配置の無駄」、抜け出すための第一歩は? 人材不足と人材過剰の実態(アビームコンサルティングのプレスリリースより引用、以下同) 記事に戻る 菊地央里子,ITmedia