昭和とZ世代の板挟み……それでも30〜50代「半身タイプ」が職場のキーパーソンになる理由 昭和とZ世代の板挟み……それでも30〜50代「半身タイプ」が職場のキーパーソンになる理由 記事に戻る 塩見康史（スコラ・コンサルト），ITmedia
