「昭和の安定」と「Z世代の違和感」 真逆の2タイプが組織を強くする理由 「昭和の安定」と「Z世代の違和感」 真逆の2タイプが組織を強くする理由 記事に戻る 塩見康史（スコラ・コンサルト），ITmedia
