生成AI時代にこそ、「学際的スキル」が生きる 企業と個人の“悪い思い込み”を打破するには? 提供:ゲッティイメージズ 記事に戻る 後藤宗明,AI時代の組織の未来を創るスキル改革リスキリング 【人材戦略編】