人材難にあえぐ中小企業、どう戦うべき? 「年収上限」「諸手当」について考える (出典:リクルート/中小企業への転職者 前職と比べ賃金が1割以上増えた割合は2019年度比5.3pt増加) 記事に戻る 津田郁 伊崎優仁,ITmedia