人材難にあえぐ中小企業、どう戦うべき? 「年収上限」「諸手当」について考える 中小企業は社外の人材にいかに賃金を提示しているのか。写真はイメージ(ゲッティイメージズ) 記事に戻る 津田郁 伊崎優仁,ITmedia