入社3〜5年目の若手が辞める「3つの症例」 鹿島建設「アイカンパニー研修」とは? 入社3〜5年目(ペースメーク期)の特徴とは?(写真提供:ゲッティイメージズ) 記事に戻る 小栗隆志/リンクアンドモチベーション,ITmedia