男性の育休取得率、3年で9割達成　千葉市が生かした「逆転の発想」とは？

千葉市の男性職員の育休取得率の推移。令和3年度以降に取得率が下がっているのは、国の集計方法が変わったほか、一部で代替職員の確保が難しい職域があることなどが要因だという（千葉市提供）