企業負担ナシで“実質賃上げ”──手取りを増やす、マネフォグループの裏ワザ的サービスとは

給与を減らすことがデメリットの一つだが、基本給を減らすことなく調整給としてマイナスするこで、時間外手当単価（基本給に基づいて決まる）や賞与において不利益にならないよう、工夫がある