退職代行サービスから「もう出勤しません」 就業ルール違反だが、会社は“拒否”できる? 退職代行を利用された。企業側に求められる対応は(画像:ゲッティイメージズより) 記事に戻る 林英彦(フォレスト社会保険労務士事務所 所長),ITmedia