なぜ日本の組織は「学び合わない」のか　リスキリングを成功させる「コミュニティ・ラーニング」とは？

図6：学びの自己認識とコミュニティ・ラーニング経験の関係（出所：パーソル総合研究所「学び合う組織に関する定量調査」）