育休の社内負担に「最大125万円」の助成金 男性の育休取得進むか 育休中等業務代替支援コースの概要(画像:厚生労働省「令和6(2024)年度 両立支援等助成金の制度変更内容等をお知らせします」PDFより) 記事に戻る 林英彦(フォレスト社会保険労務士事務所 所長),ITmedia