パワハラの元凶なのに……「追い込み型」のマネジメントがはびこる理由 パワハラの相談件数の推移(厚労省「都道府県労働局雇用環境・均等部(室)における法施行状況について」より) 記事に戻る 川上敬太郎,ITmedia