【法改正】4月から「雇用契約書」が変わる　企業がすべき対策は？

民事上の個別労働紛争の相談件数は約31万件に上る。その中で、雇い止めに関する相談は約1万4000件ありました（画像：厚生労働省「令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況」より）