【24年4月】障害者雇用率はどう変わる？　法改正のポイントと中小企業が取るべき3つの対応

厚生労働省が発表した令和5年度 「障害者雇用状況の集計結果」より、従業員数を軸に1000人以上を大企業、1000人未満を中小企業と定義して分析。パーソルダイバース作成