女性が考える、働く上での“障害”とは? 「待遇」「時間・場所の拘束」を超えた1位は 女性活躍を推進する上で経営層や会社全体が取り組むべき課題(W society実行委員会、オルガノン調べ) 記事に戻る サトウナナミ,ITmedia