優秀な若手がどんどん辞めていくが、「社内運動会」をやっても防げないワケ 若手社員は「自分」基準で会社を評価する傾向にある(画像はイメージ、出典:ゲッティイメージズ) 記事に戻る 窪田順生,ITmedia