活躍する若手は「何のため」に働いているのか　「会社のため」ではない

図3：幸せな活躍に影響するソーシャル・エンゲージメントとジョブ・クラフティング　出所：パーソル総合研究所・ベネッセ教育総合研究所・中原淳「就業者の社会貢献意識に関する定量調査」