管理職をイヤがる女性部下 上司に必要な「5つの働きかけ」 図4:上司の働きかけの有無別 管理職として働き続けたい人の割合 出所:パーソル総合研究所「女性活躍推進に関する定量調査」 記事に戻る 砂川和泉,ITmedia