「退職金の廃止」を会社が勝手に決定　入社時の説明と違うが、会社の責任は？

正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度「キャリアアップ助成金」の支援を受けて、非正規雇用者にも退職金を広げることも（画像：厚生労働省「キャリアアップ助成金のご案内（令和5年度版）」）