「女性が管理職をイヤがる」本当の理由 意欲アップに効果的な施策とは 図4:ライフステージ別の仕事の重視度(出所:パーソル総合研究所「女性活躍推進に関する定量調査」) 記事に戻る 砂川和泉,ITmedia