定年後の再雇用、賃金50％減の「妥当性」は？　”異例の判断”が下った判例から考える

60代前半のフルタイム勤務・継続雇用者の平均的な年収の分布（画像：労働政策研究・研修機構「高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）」より）