指示ナシ組織で中間管理職を救え! 「忙しすぎ問題」の背景に2つの元凶 実行型マネジメントと自律共創型マネジメントの違い。図は「変化の時代に求められるマネジメントと職場づくり」より引用 記事に戻る 渡辺まりか,ITmedia