旭化成「多角化経営」のカギ 独自の人材戦略を読み解く 2022年からの中期経営計画では高度専門職数を「24年度に合計300人」と定めていたが、22年にほとんど到達する水準となったため、KPIを360人に修正した(同社の公式Webサイトより) 記事に戻る 奈良和正,ITmedia