旭化成「多角化経営」のカギ　独自の人材戦略を読み解く

2022年からの中期経営計画では高度専門職数を「24年度に合計300人」と定めていたが、22年にほとんど到達する水準となったため、KPIを360人に修正した（同社の公式Webサイトより）