最低賃金「1000円突破」を歓迎すべきではない、これだけの理由

図1：最低賃金と一般労働者の賃金の推移／（注1）法定最低賃金は全国加重平均。（注2）一般労働者の賃金は、従業員10人以上の企業の所定内賃金。厚生労働省『賃金構造基本統計調査』による