これからは「人事計画」ではなく「リソース計画」が重要なワケ 採用難により、テクノロジー活用は不可欠に (画像はイメージ、提供:ゲッティイメージズ) 記事に戻る 佐藤邦彦(Thinkings株式会社),ITmedia