キャリアを真面目に考えさせると、離職につながる!?　社員と会社の幸せな関係を考える

図4：市場価値が高い群の転職意向＜キャリア自律度の高低および年代別＞　※「転職意向の高さ」は、あてはまる：5〜あてはまらない：1の5件法の回答の平均値